二队的培养是游戏中期进步的决定因素环节。当主力一队能够稳定攻克7级地且达到19C以上时，即可开始着手训练二队。游戏进入扫荡发育阶段，通过合理调配一队和二队的武将进行混练，能够高效提高二队等级。具体操作方法是将一队中较弱的两名武将和二队一名武将组队，同时保留一队核心武将带领二队剩余成员，形成带练+混练的玩法。这种组合方法提议直接从6级地开打，并将单次兵损控制在2000以内，以确保资源消耗和经验获取的平衡。

二队的快速成型需要注重资源分配和战法配置。练兵是提高二队经验值的重要手段，不仅能获取稳定经验增长，还能额外获取战法点收入。当二队武将等级达到20级左右时，可直接通过扫荡5级地快速提高至30级以上，可开始参和战斗获取经验。二队40级左右时具备挑战9级野地的能力，但需注意战法等级需达到一定标准（提议核心战法至少10级），否则实战效果会大打折扣。资源方面应优先保证一队需求，二队的战法点投入需量力而行，避免影响主力队伍强度。

采用轮换混练机制时，需精确计算每次出征的兵力损耗，确保武将体力得到最大化利用。当二队能独立应对6级地且兵损控制在1000左右时，便可解放一队武将继续开荒顶级地，转而用二队武将带动三队训练。此阶段要特别注意二队和三队的兵种互补性，以及器械部队的协同作战能力。通过这种阶梯式培养方法，可在保证主力强度的同时，稳步提高二三队的实战能力。

提议在同盟大规模作战间隙或资源储备充足时进行集中训练，避免在战略决定因素期分散资源。7本19C阶段是开始训练二队的最佳时机，主城建设已具备一定规模，资源产出相对稳定。平民玩家前期培养三队已是极点，过度追求队伍数量会导致战法点严重不足，反而拖慢整体发育进度。二队成型后，其核心价格在于辅助主力攻克8-10级顶级地，以及在同盟作战中承担次要战场任务。

后期进步中，二队应朝着专业化路线培养。根据主力队伍的短板，可将二队定位为特定兵种克制队伍、器械攻坚队伍或快速机动队伍。地形利用和科技研究对二队战力提高尤为决定因素，优先进步对应兵种的科技线能显著增强作战效能。定期解析战报数据，及时调整二队的武将组合和战法配置，使其始终保持战略价格。记下二队的存在意义是补充而非替代主力，合理的功能定位才能最大化其战略价格。